8 (800)  302-76-94

Как применять снижение ставки страховых взносов с 30 до 15 процентов?

Время на чтение: 3 минуты Добавить в закладки

Снижение страховых взносов – это способ смягчения налоговой политики не только в текущих условиях, но и в целом для повышения уровня жизни населения в дальнейшем. Уменьшение налоговой нагрузки на малый и средний бизнес позволит простимулировать его развитие, так как у предприятий образуются дополнительные ресурсы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-94. Это быстро и бесплатно!

Показать содержание

Нормативно-правовая база

01.04.2020 года был принят Федеральный закон №102-ФЗ о внесении изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации. Статья 6 этого закона устанавливает уменьшение ставки страховых взносов.

Благодаря новому закону работодатели будут уплачивать страховые взносы за своих сотрудников не в размере 30%, как это было раньше, а в размере 15%. Но это коснется не всех, а только субъектов МСП.

Что означает уменьшение страховых взносов?

К какой сумме применяется ставка 15%?

Сниженная ставка применяется не ко всей сумме выплат, полагающихся работнику, а лишь к той части, что превышает МРОТ.

  • Если вы выплачиваете работнику 25 000 рублей, то из этой суммы 12 130 рублей (текущий МРОТ) облагаются по 30% тарифу, а оставшиеся средства – по тарифу 15%.
  • Если итоговая сумма выплат меньше, чем установленный МРОТ, например, 11 000 рублей, то вы будете платить 30% со всей зарплаты сотрудника.
При расчетах всегда применяется МРОТ, установленный федеральным законодательством, в 2020 году это 12 130 рублей для всех регионов страны. Его не следует путать с региональным МРОТ.

Новые ставки для взносов в ПФР, ФСС, ФОМС

К части выплаты, превышающей МРОТ, применяются следующие тарифные ставки:

  • взносы в ПФР – 10% (в пределах базы и выше);
  • взносы в ФОМС – 5%;
  • взносы в ФСС – 0%.

Пример расчета сниженного взноса

По итогам месяца сотруднику положена выплата в размере 30 000 рублей.

С 12 130 рублей (федеральный МРОТ) будет взиматься 30% на страховые взносы:

12 130 руб. х 0,3 = 3 639 руб.

Рассчитаем величину превышения выплаты сотруднику над МРОТ:

30 000 руб. – 12 130 руб. = 17 870 руб.

Значит, для суммы 17 870 рублей будет действовать пониженный тариф на страховые взносы (15%):

17 870 руб. х 0,15 = 2 680,50 руб.

Общая сумма страховых взносов составит:

3 639 руб. + 2 680,50 руб. = 6 319,50 руб.

Из взносов с суммы, превышающей МРОТ, 1 787 руб. составят взносы в ПФР (10% от 17 870 руб.) и 893,50 руб. — взносы в ФОМС (5% от 17 870 руб.). Взносы в ФСС с этой суммы платить не нужно.

Из взносов с суммы МРОТ 2 668,60 руб. составят взносы в ПФР (22% от 12 130 руб.), 618,63 руб. – в ФОМС (5,1% от 12 130 руб.) и 351,77 руб. – в ФСС (2,9% от 12 130 руб.).

По старым правилам расчета с зарплаты 30 000 рублей пришлось бы заплатить страховые взносы в размере 9 000 рублей.

Кому снизили размер страховых взносов?

Пониженные тарифы могут использовать субъекты малого и среднего предпринимательства, определённые в статье 4 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» № 209-ФЗ. К видам деятельности новые ставки не привязаны.

Предприятия должны отвечать следующим критериям:

  • Микропредприятия – годовой оборот не свыше 120 млн рублей, численность сотрудников – не свыше 15 человек.
  • Малые предприятия – годовой оборот не свыше 800 млн рублей, численность сотрудников – от 16 до 100 человек.
  • Средние предприятия – годовой оборот не свыше 2 млрд рублей, численность сотрудников – от 101 до 250 человек.

Эти критерии действуют как для юридических лиц, так и для индивидуальных предпринимателей.

С какой даты действует изменение?

Применение пониженных тарифов будет осуществляться с 01.04.2020 по 31.12.2020. Страховые взносы за март 2020 года рассчитываются как обычно, по старым тарифам.

Снижение страховых взносов для предприятий среднего и малого бизнеса – это не только мера поддержки бизнеса в России, но и способ улучшить жизнь населения, ведь принятие этого закона позволит предпринимателям поднять заработную плату своим работникам, что скажется на благосостоянии многих граждан.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
8 (800) 302-76-94
Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.